Rejoignez Citae, engagé dans la transition environnementale depuis 1998 et partenaire privilégié des acteurs de la ville et du bâtiment !

Avec 7 agences réparties en France et une équipe de 70 collaborateurs passionnés, Citae intervient sur tous types de projets de construction, de rénovation et d’exploitation.

Citae en quelques chiffres ?

• +4 000 projets suivis
• 9/10 satisfaction client
• 8.9/10 satisfaction collaborateurs
• 85/100 index d'égalité femme-homme

Nos pôles d'expertise sont :

• Environnement
• Energie et Carbone
• Maintenance et Exploitation
• ESG et ISR

Chez Citae, nous mettons l'accent sur le bien-être des salariés et récompensons la performance collective !

Vous avez envie de :

• participer à des projets d'envergure,
• bénéficier d'un rayonnement national,
• vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ?

Alors, vous êtes peut-être notre futur talent !

En tant que Responsable Business Line Développement Durable et Certification (DD&C), vous jouerez un rôle clé dans la transition environnementale de nos projets et le développement stratégique de nos offres à haute valeur ajoutée.

Rattaché(e) au Directeur Général, vous garantissez de la cohérence et de la qualité des offres dans votre domaine d’expertise.

Vous êtes passionné(e) par les enjeux environnementaux, la transformation des pratiques, et la création d'offres à impact ? Ce poste est fait pour vous !

VOS MISSIONS :

1. Développement de l’offre globale et stratégique

• Concevoir une offre intégrée en certification environnementale (HQE, BREEAM, LEED, etc.) adaptée aux bâtiments existants et à chaque territoire.
• Créer des solutions innovantes et différenciantes en économie circulaire, biodiversité, résilience climatique, gestion de l’eau et de l’énergie, bien-être des occupants, et inclusion sociale.
• Collaborer avec la Direction Générale et les autres Responsables Business Line pour définir les orientations stratégiques de CITAE.
• Prospecter et fidéliser les Grands Comptes, en partenariat avec le Directeur Général.
• Répondre aux appels d’offres nationaux et négocier des contrats cadres.
• Sélectionner, contractualiser et superviser des sous-traitants spécialisés.

2. Suivi de la performance et amélioration continue

• Définir et suivre les indicateurs clés de performance
• Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires et les pratiques innovantes en certification et durabilité.
• Assurer la formation des équipes en développement durable et le soutien des équipes locales pour le déploiement des solutions dans les agences.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

> Formation : Bac+5 (ingénierie, développement durable, ou domaine connexe).

> Expérience : Minimum 10 ans dans un poste similaire, avec une expertise en certifications environnementales et gestion de projets complexes.

> Compétences Techniques :

• Comprendre les exigences et process des principales certifications HQE, LEED, BREEAM…
• Bonne connaissance des enjeux de l’éco-conception et des thématiques environnementales afférentes (bas carbone, économie circulaire
• Capacité à piloter des équipes en mode fonctionnel et à collaborer avec des parties prenantes variées.
• Expérience en structuration et déploiement d’offres stratégiques.

> Qualités personnelles : Leadership, vision stratégique, esprit d’innovation, et aptitude à fédérer les équipes autour d’un projet ambitieux.

> Outils : Bonne maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi budgétaire.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Prime individuelle, participation et intéressement.
• Véhicule de fonction sans participation.
• Accompagnement tutoré.
• Formations adaptées aux spécificités métiers.
• Prime vacances conventionnelle.
• Retraite supplémentaire entièrement financée par l'employeur.
• Carte Ticket Restaurant 9€/jour, dont 60% pris en charge par l'entreprise.
• Mutuelle obligatoire, adaptable selon les besoins du collaborateur.
• Chèques cadeaux de Noël.
• Possibilité de participer à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise.

L'humain au cœur de notre parcours de recrutement :
Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats !

Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap.

En rejoignant Citae, vous participez à écrire l'histoire de notre entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité du quotidien.